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潜江中学2008~2009学年度上学期工作计划
作者:校办    文章来源:本站原创    点击数:    更新时间:2008/9/4

潜江中学2008~2009学年度上学期

工 作 计 划

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观。以“以人为本,和谐发展”的办学理念为主线,以争创省级示范高中为契机。全面贯彻党的教育方针,坚持育人为本,德育为先。加强学生德育工作,加强干部队伍教师队伍和职工队伍建设,加强教学软件建设,规范学校办学行为,实施新的课程方案,实施素质教育、提高教学质量。

二、工作目标

1、学校各项工作要争一流,市内摘牌、省厅有奖。

2、狠抓教学质量,省级学科竞赛,市级统考都要在全市占绝对优势。

3、无严重安全事故发生。

4、通过省级示范学校评估复查,年底挂牌。

三、主要工作

(一)迎接创建复查工作,力争示范挂牌

1、规范办学行为,巩固落实示范性学校课堂教学标准实施素质教育。

2、巩固创建成果,对照整改要求逐条落实。

3、十月份邀请省政府教育督导室专家小组来校复评,确保年底挂牌。

(二)加强队伍建设,构筑育人保垒

1、中层干部竞聘上岗,加强干部队伍的思想建设,学习政治理论,提升思想素质;加强干部队伍的作风建设,发挥其带头、示范、服务的作用;加强干部队伍的组织建设,合理调配干部,让干部的行为得到群众的监督。

2、加强教师队伍建设,弘扬潜中人精神(爱岗敬业、无私奉献、团结奋斗、科学务实、开拓创新、勇争一流),重师德,强师能,结师徙、抓师训、造名师、树典型。

3、加强职工队伍建设,充分发挥其保障和服务的作用。

(三)加强学校管理,确保高效运转

1、进一步理顺管理体系,在实现校长负责制的同时,充分发挥党组织的政治核心作用和监督保证作用,坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,坚持下级服从上级,个人服从组织的原则,实施年级管片、处室管线,线块结合的运行机制。

2、进一步完善学校各项规章制度,优先建立新课程实施年级的教学管理与评价制度,分层教学年级的评价与奖励制度。实现学校全面工作用制度管理,用制度管教、管人、管事,凭业绩说话,评先、评优、晋职等都要与之挂钩。

3、实施全员竞聘上岗,落聘待岗再培训再竞岗的管理办法。

4、加强对创建工作的领导,做到分工到人、任务到人、责任到人、奖惩到人。按时保质完成创建任务。

5、继续实施校园封闭管理,学生午休管理,班级联动管理、值日领导带领班主任分块管理,集中汇总,当天通报的管理模式。

6高度重视新生招生工作,认真做好第三届“阳光班”选拔工作。

7、热情接待、妥善安排来校借读的温泉中学学生。

(四)强化德育工作,突出育人功能

1、加强德育队伍建设,特别是班主任队伍的建设,对其进行管理和教育能力培训,让他们明确其工作职责,掌握基本的工作方法和途径。继续开展周训课比武和周训轮训活动。

2、充分发挥团委和学生会的领头作用与督管作用,不断总结班级值周的成功经验,发现存在的问题,探讨解决的办法。

3、培养学生的规范意识,强化对学生的社会化教育,特别是法制教育、交通安全教育、消防教育、禁毒教育、社会公德教育、爱国爱校、爱家的教育、文明礼仪教育、科学、时尚教育、健康教育等等。

4、加强校园巡查、门卫的督岗、出租户的教育与管理,完善报警和监控设备,控制安全事故发生。

5、加强德育基地建设,提高德育基地的知晓度。积极发挥家长委员会的作用,形成学校、家庭、社会德育教育网络。编写培训资料,办好家长学校,重视并减少学生的心理问题。在非毕业年级实施素质报告单。

6、认真开展各种兴趣活动和社团活动,参加各项社会实践活动,融入“8+1城市圈的学生科教活动。

(五)深化教学改革,提高教学质量

1、全面贯彻党的教育方针,实施素质教育,开齐课程,开足课时,保证充足的体育锻炼时间,开展兴趣小组活动。

2、学习新的课程标准,转变教师观念,实施新的课程计划。讨论并建立新课程标准下的教学管理机制,教学评价机制,学生素质评定方案。

3、加强教学研究,首先是课堂“211模式研究,建立起“自主、合作、探究”的新型课堂教学模式。让课堂逐步形成启发式、民主化的氛围。其次是以学生学习中的问题为切入点,开展课题研究,探索科学解决问题的途径和办法,用课题研究的成果带动教学水平的提高。

4、开展一系列活动,让学生张扬个性和创新,给创造性思维的培养留足空间,继续开展“艺术节”、“体育节”活动,使之成为平常活动的小结。

5、狠抓常规教学的检查与管理,严格控制使用教辅资料,切实减轻学生课业负担。领导要深入课堂听课、评课,高度重视实验课的教学和小科教学,重视学科竞赛工作,继续开展学生评教。

6、建立教师业务电子档案,为评优晋级提供依据,完善备课及教案检查制度、上课制度、听课制度、作业批改制度、教学测评制度。

7、加强对留、休、转学生的管理,控制班额,充分发挥图书室和阅览室的作用。利用读报、诗歌朗诵、普通话比赛等活动提高学生的朗读水平。

(六)搞好后勤保障,服务学校工作

1、加强对出租门店的水电及卫生管理,适当提高租费。加强对食堂商店的管理,把好采买关,把好质量关,实施精细管理,努力做到让师生满意。

2、加强校园环境建设,实施绿化工作由绿化组员工划片管理,责任到人。

3、督促综合楼保质保量按期竣工,年底交付使用。做好综合楼的评估测算与招租工作,做好泰丰苑小区教师住宅的进度、质量、价格监管工作,发电房迁址,在教学楼北面建垃圾中转站。

4加强财务管理,实施财务公开,加强民主监督,采取得力措施,维持两保(保津贴、保运转)。加强财产管理,加强物品采购管理。

5、加强水电的管理,确保学生洗涤用水符合标准,确保用电安全和及时用电。研究生活区用水与征收水费之间的问题,录找解决办法,解决好生活区的安全与卫生问题。

(七)重视群团工作,发挥各派力量

 

1、发挥教代会的作用,实行民主监督、参与决策和管理、坚持校务公开;

2、关心特困教职工,做好慰问、服务性工作;

3、开展文娱体育活动,健康身体,利于身心;

4、重视老干工作,定期向其汇报学校工作,并就学校的发展向他们问计问策;

5、支持“关协”工作,关心下一代健康发展;

6、为各民主党派搞好协调工作,营造和谐氛围。

四、基本措施

1、认真组织全校师生学习党的十七大报告,领会其精神实质,把科学发展观落实在平常的工作之中。重点加强对全体党员和行政干部的学习与指导,提升他们的政治理论水平和教育法规意识,使其成为思想领先,作风过硬,法规明确,业绩突出,服务师生的带头人。

2、建立科学完善的评价体系,非毕业年级每学期对教师按“爱岗敬业、学生评教、教学教研、工作业绩”进行量化评分,确定评先评优候选人,再由年级教师选举。高三年级按照高考评先标准,业绩优先的原则,评优评先。班主任按月评估情况汇总后评选年度优秀班主任,工勤教辅岗位要奖励那些爱岗敬业,能做事,做得好事的同志。

3、充分发挥骨干教师和中老年教师的引领作用,在全校教职工中大力弘扬“爱岗敬业、无私奉献、团结奋进、科学务实、开拓创新、勇创一流”的潜中人精神,开展发扬光荣传统,再创辉煌的教育活动,积极参加教改教研,校本教材开发,关心学校发展,用实际行动为学校创建工作做出贡献。

4、切实抓好“青蓝工程”,强化对拜师结对工作的检查和评价,开展青年教师课堂教学比武(临时抽签、限时备课、实时上课)和综合能力评估工作(教案设计、专业知识考核、教育理论考核)。切实抓好课堂教学“211模式大练兵活动,由教务室牵头、年级组配合、教研组督导、备课组实施以点带面,全面参与的听课、评课活动,认真推行“启发式”教学方法,努力构建“民主化”课堂。聘讲专家,学者来校讲课,帮助教师更新观念,适应新课改。

5、加强班主任的教育与管理,不仅要加强其理论学习,管理知识培训、师德水平提升,还要对其进行教育法规学习,消防知识、交通安全知识、卫生知识、营养学基本知识、人际交往的礼仪知识、学生心理剖析与教育、正确的人生观、价值观等方面的学习,在各年级开展周训和轮训。让各班主任知任务明责任,知道哪些事能做,哪些事不能做,严格执行班主任量化评估方案,努力让每个班主任成为德育教育的重要力量。

6、高度重视学校安全工作和学生德育工作,切实加强对安全工作的领导,认真做好安全知识的宣传工作,提高师生安全意识,落实安全工作责任制、安全工作实行责任倒查制,确保校园师生平安。加强学生德育工作,政教室和团委要建立完善德育序列,做到每月有德育活动,用德育活动的开展去教育和引导学生德育素养的提高,采取有效办法让学生远离网吧,建立学生素质报告单,把学生的德育涵养和素质水准填入报告单,建立学生电子档案,完善学生个人信息记载。

7、要开源节流,保护教工福利,抓好对工勤岗位员工的教育与管理,要实施分工协作与责任承包并举,效益与奖励挂钩。要把班级财产管理与用电用水管理与班主任津贴挂钩。加强对出租房的水电管理和费用征收。各种建设要为创建工作服务,优质高效的完成创建各项建设与装备任务。要加强教代会建设,实行民主监督、民主管理、民主决策和校务公开。积极开展群众性文体活动,关心教工身体,让教工能快乐工作、健康生活。

五、月工作安排

七月份:

1.   各块评选先进。

2.   教职工总结表彰大会。

3.   竞赛辅导。

4.   中层干部竞聘。

5.   新生招生。

6.   暑假休养。

7.   修建北侧门。

八月份:

1.   择校生招生工作,办理转学、借读、留级、复学等工作。

2.   暑期政治学习。

3.   新课程实施培训。

4.   评选学校“十佳”,高考经验交流暨表彰大会。

5.   教职工竞聘上岗。

6.   开学的各项准备工作(学生分班工作、学生用品、教师用品、生活用品)。

7.   制定和印刷潜江中学班务日志和潜江中学教师一周作业批改次数统计表。

8.   班主任大会。

九月份:

1.    开学系列工作(升旗仪式,各种计划,迎接开学检查,开学典礼)。

2.   新生军训,第三届阳光班挂牌。

3.   新课程教学及模块研究。

4.   教育教学工作(教研组长会、高三质量分析、示范课、竞相课、研究课、组织美术生外出培训)。

5.   评选市高考先进,高考总结大会。

6.   庆第二十四个教师节、中秋节座谈会,青年教师座谈会。

7.   修订《课题奖励方案》。

8.   全体教师继续教育征集体换证。

9.   对学生进行尊师爱校教育,规范教育。

10. 举行庆国庆诗歌朗诵比赛。

11. 开办第八期业余党校培训。

12. 特困生资助。

13. 《行为规范月》活动,狠抓班级值周的管理。

14. 对各年级桌凳进行印号登记,与班主任签订财产管理责任书。

十月份:

1.   核审高一新生。

2.   对学生进行爱国主义教育,感思教育。

3.   周训示范课,周训比武课。

4.   组织高一、高二期中考试,召开非毕业年级家长会,组织艺术生的网上报名工作。

5.   常规教学检查。

6.   组织教工篮球比赛。

7.   重阳节座谈会。

8.   职称评审。

9.   举办计算机培训。

10. 组织新课题申报。

11. 出一期《青苹果》杂志。

12. 新发电房竣工。

13. 完成新发电机组的采购方案。

14. 拿出综合楼的招租方案。

十一月份:

1.   高三与武汉市部分重点高中联考及质量分析,搞好招飞宣传。

2.   非毕业年级教学视导。

3.   非毕业年级期中考试及质量分析。

4.   对学生进行团结同学,关心他人的教育,培养学生的集体荣誉感。

5.   “体育节”活动。

6.   课题阶段性成果通报。

7.   发放教师继续教育证,督促填写。

8.   骨干教师考核。

9.   教职工整生庆贺。

10. 教工体检。

11. 完成综合楼的整体招租工作。

十二月份:

1.   教学比武,周训比武。

2.   九校协作体活动。

3.   各块上交08年工作总结及09年工作设想。

4.   对学生进行珍惜时间、磨练意志、发奋图强的教育。

5.   团委组织成人宣誓仪,“一二九”纪念活动。

6.   收教学论文、德育论文、获奖证书。

7.   综合楼竣工交付使用。

8.   代办费结算。

9.   “艺术节”活动。

10. 教学进度检查,期末复习安排。

11. 高校自主招生工作。

12. 全面检修水电线路。

元月份

1.课题研究归档。

2.学生竞赛成果统计。

3.第四届科技节宣传准备工作。

4.文理科分班到位。

5.各年级备课组总结。

6.组织教职工冬季长跑。

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